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E. Vinyamala define el conflicto como “confrontación de intereses, percepciones o actitudes entre dos o más partes. Cuando los conflictos comportan perjuicios para alguna o todas las diversas partes afectadas, se puede concluir que el conflicto en cuestión se encuentra Read more…

Carlos González, profesor de ESIC, afirma: “es importante que invirtamos en resiliencia, en un Plan de Pensiones Emocional”. El concepto me cautivó. Plan de Pensiones Emocional… que interesante. En un entorno VUCA, la volatilidad, el cambio, la ambigüedad y, sobre Read more…

La mayoría de las compañías consideran que medir la calidad de las relaciones humanas, en su entorno de trabajo, hoy en día es de suma importancia. De esta manera, con datos y estadísticas reales, se pueden tomar decisiones basadas en la evidencia Read more…

Se trata del mejor diseñador gráfico de la época según Steve Jobs, quien lo eligió, entre otros grandes empresarios, para darle un impulso a su marca. Conocía la importancia de la imagen corporativa para que las organizaciones tuvieran éxito y Read more…

El pasado miércoles finalizó otro curso sobre Comunicación impartido por nuestro compañero Javier Gamón en el COGITI Aragón (Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería de la rama industrial, Ingenieros Técnicos Industriales y Peritos Industriales de Aragón).  Durante 12h, profesionales de todo Read more…

Con fecha 7 de diciembre de 2018, ha entrado en vigor la nueva Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Con la nueva norma, se adapta el derecho español Read more…

La asertividad no es solo una palabra que está de moda desde hace mucho tiempo. Es una cualidad que cada vez es más demandada por parte de las empresas. Pertenece a una de las cosas que más destacan en las Read more…