Acompañando a las organizaciones hacia su mejor versión 5.0

Desarrollo Organizacional 5.0

Descubre donde se encuentra tu organización

Organización 1.0

Tradicional

Foco: El Producto

Organización centralizada, poco flexible, estructuras jerárquicas verticales, departamentalizadas y burocratizadas. Comunicación top-down y unidireccional hacia el cliente. Poca innovación. Objetivos de rendimiento a corto plazo en un ámbito geográfico delimitado

Organización 2.0

Internet

Foco: El Cliente

Presencia en Internet. Enfoque global y centrada en el cliente.

Comunicación bidireccional. Concienciación de marca. Aumenta la competencia. Incremento de atributos de los productos para lograr diferenciación. Reconsideración de los Procesos Operativos (BPR).

Organización 3.0

Interactiva

Foco: La Marca

Omnicanalidad. Interacción a través de nuevos canales. Nuevos modelos de negocio basado en la desintermediación. El cliente es protagonista, opina y participa en la reputación de la marca, que se construye sobre valores. Nuevos conceptos: redes sociales, e-branding, e-commerce, … Estructuras más planas basadas en la delegación. La información como nuevo factor productivo.

Organización 4.0

Digital

Foco: Las Personas

Cambios acelerados. Búsqueda de modelos de negocios flexibles y adaptables mediante el uso intensivo de las nuevas tecnologías. Formación continua e innovación obligatoria. Nuevas formas de trabajo colaborativo y organización. Cultura de innovación y talento. Las personas son protagonistas, donde priman las actitudes y habilidades sociales sobre las aptitudes técnicas

Organización 5.0

Sostenible

Foco: La Sociedad

Empresa integrada en un sistema social inspirada en valores éticos basados en la sostenibilidad, diversidad y solidaridad y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Emergen los modelos igualitarios, cooperativos y de conciliación. Buscan sentido y propósito. El desarrollo debe ser profesional y personal. La empresa aporta valor para el conjunto y es motor de evolución social

Modelo de Desarrollo Global 5.0

Nuestro Modelo abarca los cuatro pilares básicos de toda organización

Estrategia, Modelo de negociación innovación

Definir una estrategia basada en la captura de oportunidades, desarrollando modelos de negocio flexibles y adaptables para determinar puntos de mejora y nuevas fuentes de ingreso e impulsando la innovación y su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Herramientas digitales

Implementar aquellas iniciativas de desarrollo digitales y sostenibles necesarias para la consecución de los objetivos de la organización, asegurando un rápido retorno de la inversión mediante una priorización basada en el coste-impacto

Procesos Operativos

Fomentar la revisión y simplificación de los procesos operativos poniendo al cliente como centro de toda actividad, buscando el conocimiento y la satisfacción del cliente, el incremento de la calidad, el ahorro de costes y el aumento de la Sostenibilidad y la Eficiencia

Desarrollo de personas

Centrarse en el desarrollo y evolución de las personas como base de los equipos de alto rendimiento, asegurando el entendimiento de los cambios por parte de los equipos de trabajo y llevar a cabo las acciones necesarias (formación, intervención, …) que garanticen su correcta implementación

Nuestros Clientes

En ASConsulting ayudamos a las empresas a la negociación e implementación de Planes de igualdad, como marco para reducir las brechas de género.

En ASConsulting generamos proyectos de Automatización Sostenible, optimizando el Consumo de los recursos de los procesos productivos de las empresas.

En ASConsulting estamos convencidos de la generación de alianzas como impulsor de iniciativas Transformación Sostenible

En ASConsulting promovemos las iniciativas de Emprendimiento, como motor de generación de empleo de calidad, solidario y sostenible.

En ASConsulting somos especialista en facilitar y acompañar a nuestros clientes en los procesos de Transformación Digital, impulsando la digitalización y las nuevas formas de organización de trabajo.

En ASConsulting abogamos por la defensa de los derechos de los ciudadanos, dando soporte a nuestros clientes en el tratamiento de sus datos acorde con el Reglamento General de Protección de Datos.