Organización 1.0
¿Decidido a dar el salto a la Digitalización? Sostenibilidad? Eficiencia?
Las Organizaciones de hoy necesitan Transformarse para tener opciones de supervivencia en esta Nueva Economía, pero, en muchas ocasiones no disponen del tiempo, de los conocimientos y del personal adecuado
Nosotros te acompañamos
Nuestros clientes hablan por nosotros
"Teníamos que diseñar un plan propio que fuese nuestro, y eso sólo se puede conseguir desde dentro. ASConsulting nos ha ayudado a encontrar el camino."
Ruth Lázaro Torres
Directora General TAISI
Tú también puedes hacerlo
No pierdas tu oportunidad
Desarrollo organizacional
Para determinar el camino a seguir, lo primero que tenemos que hacer es conocer de dónde partimos. Haz click en los iconos e identifica el nivel actual de tu Empresa
Organización 2.0
Organización 3.0
Organización 4.0
Organización 5.0
¿Dónde se encuentra tu empresa?
Averígualo cumplimentando nuestro cuestionario totalmente gratuito
Nuestro equipo de profesionales te acompañarán en todo el camino hacia la mejor versión 5.0
Modelo de Desarrollo Global 5.0
Nuestra actividad se basa en el Modelo de Desarrollo Global que hemos diseñado y que abarca los cuatro pilares básicos de toda Organización
Estrategia, Modelo de negocio e innovación
Definimos una estrategia basada en la captura de oportunidades, desarrollando modelos de negocio flexibles y adaptables para determinar puntos de mejora y nuevas fuentes de ingreso e impulsando la innovación y su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Herramientas digitales
Identificamos e implementamos aquellas iniciativas de desarrollo digitales y sostenibles necesarias para la consecución de los objetivos de la organización, asegurando un rápido retorno de la inversión mediante una priorización basada en el coste-impacto
Procesos Operativos
Fomentamos la revisión y simplificación de los procesos operativos poniendo al cliente como centro de toda actividad, buscando el conocimiento y la satisfacción del cliente, el incremento de la calidad, el ahorro de costes y el aumento de la Sostenibilidad y la Eficiencia
Desarrollo de personas
Impulsamos el desarrollo y evolución de las personas como base de los equipos de alto rendimiento, asegurando el entendimiento de los cambios por parte de los equipos de trabajo y llevar a cabo las acciones necesarias (formación, intervención, …) que garanticen su correcta implementación
¿Por dónde empezamos?
Como en todo camino a emprender, necesitamos:
- Entender de dónde partimos, cual es la situación en la que nos encontramos
- Determinar dónde queremos llegar, cuales son los objetivos a conseguir
- Definir el camino a seguir, diseñar el Plan de Transformación.
Este Plan de Transformación contemplará aquellas iniciativas que mejor sirvan para la consecución de los objetivos, las cuales estarán priorizadas en una Matriz Coste/Impacto, de forma que se asegure un rápido retorno de la inversión.
¿Cómo seguimos?
Nuestros profesionales especializados se integran en tu equipo, y te acompañarán en todo el camino a través de tu propia Oficina de Transformación.
La Oficina de Transformación estará formada por los especialistas de alto nivel que necesites junto con las personas de tu organización, y aglutinará todas las tareas de gestión del proyecto, para no desviar a tu equipo de sus tareas del día a día.
¿Cómo lo implementamos?
La Transformación de tu Organización puede precisar de una gran cantidad de iniciativas para atacar a cada uno de los pilares.
No te preocupes, nosotros nos ocupamos de lo que necesites.
Algunos de Nuestros Clientes
